דף חדש 1
English צור קשר מאמרים יומן אישי סדנאות תחומי פעילות מי אנחנו דף הבית

סדנאות ממוקדות תהליך

 

אחת מהנחות הבסיס שלנו היא שתהליכי ייעוץ ופיתוח צריכים להיות ממוקדים במטרה ומוגבלים בזמן אך לא ניתן להתפשר על עומק תהליכי הלמידה כדי שתהיה הטמעה אמיתית.

ההנחה שלאדם ולארגון קיים "לא מודע" אשר מקרין על האופי וההתנהלות מול אתגרים מקצועיים עומדת בבסיס עבודתנו. לצורך עבודה אפקטיבית שתביא למפגש עם רעיונות ואפשרויות חדשות נדרשים תהליכי למידה שיש בהם "עצמה חוויתית" מחד ומאידך הרבה מאוד רגישות ומקצועיות כדי לעשות שימוש נכון בחומרים שעולים אל פני השטח. מחקרים הוכיחו כי למידה שמתווכת באמצעות הגוף והחושים מוטמעת עמוק יותר ומשתמרת לאורך יותר זמן. כאשר מוסיפים את ה"אתגר" בהתמודדות עם תחומי עשייה לא מוכרים , האדם מגייס משאבים נוספים של מוטיבציה ויצירתיות שגם הם תורמים ללמידה.

לצד סדנאות קלאסית של פיתוח מנהלים המבוססים על גישת המערכות הפתוחות (סדנאות ניתוח תפקיד), ומתבצעות בסביבה הארגונית עצמה פיתחנו סדנאות נוספות המתבצעות מחוץ לסביבת העבודה הטבעית באופן שתורם ערך מוסף לחווית הלמידה. לאחר שלב של אבחון ארגוני אנחנו ממקדים נושאי הלמידה חשובים שאליהם נתפור ונתאים את אופי הפעילות.

 

 

פסיכותרפיה

טיפול קבוצתי

 

טיפול קוגניטיבי התנהגותי

 

טיפול דינמי

 

טיפול בסכמה תרפיה

 

יעוץ ארגוני

ליווי ופיתוח צוותים

 

ליווי, אימון ופיתוח מנהלים

 

סדנאות ממוקדות תהליך

 

הנחיית קבוצות

הדרכה אישית למנחים

 

קבוצות תהליך

 

ניהול התוכנית התהליכית להכשרת מנחי קבוצות בת.ל.מ

 

www.apriori.co.il

עמוד הבית  |   אודות   |  תחומי פעילות  |  תעוזה   |   גמישות   |   יכולת   |  פתיחות  |  היסוד החמישי   |  סדנאות  |   יומן אישי   |   מאמרים   |   צור קשר

   

powered by Flexible.co.il All Rights Reserved 

כל הזכויות שמורות© apriori.co.il         עיצוב :    ILANITGraphic Designer